IG Metall ruft zu ganztägigen Warnstreiks in der Metall- und Elektroindustrie auf
Die IG Metall beschließt ganztägige Warnstreiks in hunderten Betrieben, nachdem drei Verhandlungsrunden ohne Ergebnis geblieben sind. Die Arbeitgeber bezeichnen die Streiks als überflüssig und schädlich.
Die IG Metall hat ganztägige Warnstreiks in hunderten Betrieben der Metall- und Elektroindustrie beschlossen. Es wäre erst das zweite Mal in der Geschichte der Gewerkschaft, dass sie zu solchen ganztägigen Arbeitsniederlegungen aufruft. Mit der Eskalation will sie den ins Stocken geratenen Tarifverhandlungen zusätzlichen Druck verleihen, nachdem bislang drei Verhandlungsrunden ohne Einigung geblieben sind.
Gewerkschaftschefin Christiane Benner kündigte einen harten Konflikt an. Die IG Metall wirft den Arbeitgebern vor, in den Verhandlungen in Düsseldorf eine rote Linie überschritten zu haben. Benner wendet sich insbesondere dagegen, dass Entgeltstandards abgeschwächt und Mitbestimmungsrechte eingeschränkt werden sollen. Die Gewerkschaft fordert eine Entgelterhöhung um fünf Prozent innerhalb eines Jahres. Zudem verlangt sie Beschäftigungs- und Standortsicherung für rund 3,7 Millionen Beschäftigte in der Branche.
Der Arbeitgeberverband Gesamtmetall reagiert deutlich ablehnend. Verbandschef Udo Dinglreiter nannte die Warnstreiks überflüssig und schädlich. Die Arbeitgeber hatten bisher eine Erhöhung um 1,3 Prozent angeboten, dazu eine Einmalzahlung, die widerrufbar sein soll, sowie eine längere Laufzeit des Tarifvertrags. Dinglreiter spricht sich stattdessen für ein neues betriebliches Instrument aus, mit dem Investitionen und Arbeitsplätze gesichert werden sollen. Aus Sicht der Arbeitgeber setzt dieses Instrument auf Vereinbarungen im Betrieb statt auf Forderungen, die über den Tarifvertrag laufen.
Die Auseinandersetzung hat damit eine neue Stufe erreicht. Während die Gewerkschaft mit den Streiks den Druck auf die Arbeitgeber erhöhen will, sieht Dinglreiter darin eine Belastung für Betriebe und Beschäftigte gleichermaßen. Die Positionen liegen in den Kernpunkten Entgelt, Beschäftigungssicherung und Mitbestimmung weit auseinander, weshalb ein rascher Durchbruch derzeit nicht absehbar ist.
Wann und in welchen Unternehmen die Arbeitsniederlegungen konkret stattfinden, ist noch nicht bekannt. Die IG Metall plant nach eigenen Angaben für das laufende Jahr eine dreistellige Zahl von Betrieben, in denen gestreikt werden soll. In Baden-Württemberg beginnen am Freitag Urabstimmungen in den Betrieben über die Streiks. Der Bezirk Bayern wird die Verhandlungen vor den ganztägigen Streiks einstellen. Streikende können bei der Gewerkschaft Streikgeld beantragen.
Zum Vergleich: Bei den bisher letzten ganztägigen Warnstreiks im Jahr 2018 legten rund 500.000 Beschäftigte in etwa 250 Betrieben die Arbeit nieder. Ob der aktuelle Konflikt ähnlich breit ausfällt, hängt vom Verlauf der weiteren Gespräche und der Mobilisierung in den Betrieben ab. Der Ausgang der Auseinandersetzung ist derzeit offen.
Quelle: zeit.de
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